hej rup! - Úvodná stránka

stránky

pre tých,

čo sa neboja

rozmýšľať inak

21. 11. 2017 • úvodná stránka • rubriky • linky •

 

Úvodná stránka
O čom to tu je?
Deforma školstva
Vojna v Iraku
Dôchodková deforma
Rok 1968
November `89/ Slobodné voľby
Slovenská ľavica
Zelení
Socializmus
Alter/globalizácia
Latinská Amerika
Osobnosti
Ostatné
NATO
Weblinky
Rozšírené vyhľadávanie
Osobná úprava

Vyhľadávanie



Z archívu



Za pozdrav, úsmev - a víťazstvo

Frances O´Gradyová

My, ktorí si ešte spomíname, že len pred dvadsiatimi rokmi nazvala Margaret Thatcherová odbory „vnútorným nepriateľom“, sa môžeme len smutne pousmiať nad obavami niektorých mediálnych expertov, že rozsah účasti odborov na tohtoročnom Európskom sociálnom fóre znamená prevrat v prospech mainstreamu.

(19. 10. 2004)



Linka na dnes



Mladí sociálni demokrati

Na to, že pôvodné materské strany MSD sa ponevierajú na okraji mediálneho záujmu, ďaleko od pribuchnutých vrát parlamentu, je mladá umiernená ľavica pozoruhodne optimistická a činorodá. Že sa pritom zároveň opatrnícky pridŕža chvosta západného sociálnodemokratického dinosaura je fakt; ale čo robí, nerobí zle.



Dôchodková reforma alebo ofuk storočia


Ivan Lesay

vydané 19. 10. 2004 • prečítané 13835x
formát na tlač



Zákony schválené, spoločnosti zaregistrované, ľudia nemajú poňatia, o čo kráča... priaznivejšie podmienky si nemožno ani predstaviť. „Reforma systému penzijného zabezpečenia“, alebo ľudovo povedané „zosúkromnenie“ dôchodkov, sa môže začať. Spokojná je vláda, spokojné sú medzinárodné finančné inštitúcie, rovnako tiež ekonómovia, samozvaní analytici, novinári. Kde je teda problém...?


Poďme pekne po poriadku. Starý človek býva často nemohúci, opotrebovaný, neschopný zarobiť si na to, aby dôstojne prežil. Každý, kto nechce nechať starcov a starenky mrieť na ulici, to považuje za problém, ktorý treba riešiť. Rozprávka o troch grošoch nám nádherne vykresľuje, ako sa s tým vysporiadali ľudia v dávnej minulosti. Z troch zarobených grošov poputoval jeden rodičom, druhý ostal zarábajúcemu a tretí živil deti, ktoré sa zas v dospelosti postarali o rodičov a tak dokola... O starých sa teda starali deti, rodina. Neskôr, v tzv. modernej spoločnosti s ochabnutými alebo úplne rozbitými tradičnými väzbami, prevzal na seba zodpovednosť za starých štát. Princíp ale ostal zachovaný – produktívna časť obyvateľstva, teda pracujúce „deti“, odvádzala do štátnej pokladne zo svojej pláce časť, z ktorej sa vyplácali dôchodky neproduktívnym starcom, teda nepracujúcim „rodičom“. Takto to zatiaľ funguje vo väčšine krajín sveta, u nás tento systém ale končí.

Čo?

Čo nám namiesto neho ponúka minister práce, sociálnych vecí a rodiny Kaník? Ten Kaník, ktorý zastupuje až „toľko“ Slovákov a Sloveniek, že sa jeho Demokratická strana ani len nedostala do parlamentu a ministerské kreslo dostal len po politickej dohode s premiérom Dzurindom. Dôchodková „deforma“ ruší doterajší systém priebežného financovania (tri groše), resp. ho minimalizuje, a zavádza systém povinného sporenia. Pracujúci teda už nebudú živiť súčasných dôchodcov, ale si budú odvádzať príspevky na svoj účet. Ten bude v správe jednej z novovzniknutých súkromných dôchodkových spoločností, ktoré peniaze investujú na finančných trhoch a zhodnotia ich (alebo aj nie..., finančné trhy sú totiž veľmi nestabilné). Jednoducho povedané, človek si bude počas svojho života sporiť a dôchodok mu správcovská spoločnosť vyplatí z jeho vlastných peňazí.

Na čo?

Štát drasticky obmedzí svoju doterajšiu povinnosť postarať sa o starých. Zo „starého“, priebežného systému ostane len akási záchranná sieť pre tých, ktorí si nenasporia ani na minimálny dôchodok, čo je vzhľadom na spomenutú nestabilitu kapitálových trhov dosť možný scenár. V prípade krachu alebo nezákonnej činnosti správcovskej spoločnosti bude štát navyše ručiť za vyplatenie nasporených peňazí len v prípade, že bude v Sociálnej poisťovni dosť financií.(1) Nový systém navyše ruší súdržnosť medzi pokoleniami a konzervuje príjmové rozdiely z produktívneho obdobia. Ako hovorí Michal Polák zo Združenia sociálnej sebaobrany: „Priamo z definície nikto z dôchodcov už nepracuje, a teda dôchodok predstavuje nutne nejakú formu transferu od stále pracujúcich k už nepracujúcim. Urobiť tento transfer závislým na "sporení" znamená, že tí, ktorí keď pracovali, mali väčšie príjmy, ich budú mať väčšie aj vtedy, keď už nepracujú. Reforma značne obmedzí prerozdeľovanie a tým bude mať za následok výrazný rast dôchodcovskej chudoby. Vyšším príjmovým skupinám pochopiteľne nikto nebráni, aby si dobrovoľne sporili, ak chcú mať v starobe vyššie príjmy ako priemer. Štát sa má ale starať o prijateľný život na starobu pre všetkých, nie donútením poskytovať dôchodkovým spoločnostiam nové trhy.“ A presne o tomto to celé je – reforma nie je ničím iným, ako prihratím balíka peňazí z najrozsiahlejšieho sociálneho programu do rúk finančným žralokom, teda privatizáciou dôchodkového systému.

Prečo?

Toto si ale kaníkovci samozrejme nedovolia povedať nahlas. Oficiálnym zdôvodnením reformy je nepriaznivá demografická situácia. Konkrétne, že sa rodí menej detí a že starí žijú dlhšie. V hospodárstve to znamená, že na jedného pracujúceho pripadá čoraz viac poberateľov starobných dôchodkov. Za nezmeneného systému by to v budúcnosti znamenalo buď posúvať vek odchodu do dôchodku (to sa bude diať i v novom systéme), alebo zvýšiť odvody pracujúcich (ubrať im z ich groša) alebo znížiť dôchodky (ubrať z groša starým). Politicky nie sú tieto kroky priechodné, preto treba reformu. Toľko oficiálna verzia. Reforma je ale iba účtovníckym trikom, ktorý demografickú krízu vôbec nerieši. Prečo? Povedzme, že pôjde všetko podľa predstáv a dôchodcovia si nasporia dosť peňazí. Nasporené peniaze dôchodcov na účtoch budú ale iba čísla na papieroch, ktorých hodnotu určí až výkon hospodárstva v budúcnosti, v období, kedy sa budú dôchodky vyplácať. Keďže pracujúca časť obyvateľstva bude v dôsledku demografickej krízy stále pomerne malá, nepokryje „papiere“ dôchodcov materiálnymi hodnotami, čím sa ich hodnota zníži. A sme tam kde sme boli... . Navyše treba dodať, že aj keby sa v krajine s povedzme 15% nezamestnanosťou narodilo hneď milión detí, nič sa tým nevyrieši, nie sú totiž pracovné miesta. Problém nie je v nedostatku obyvateľstva, ale v nedostatočnom využívaní jeho možností. „Demografická kríza“ sa dá riešiť inak, ale vlastne ju riešiť netreba. Skôr by sa bolo treba zamerať na riešenie nezamestnanosti, produktivity práce a pod. Ako sme si už ale ukázali, reforma nie je o riešení problému. Je iba zámienkou na privatizáciu dôchodkového systému.

Za čo?

Aká bude cena, ktorú za reformu zaplatíme? Vysoká... ! Pracujúci, ktorí sa zapoja do zreformovaného systému, budú prispievať už na svoje osobné účty. Vo fonde, z ktorého sa vyplácajú dôchodky súčasným dôchodcom, tak vznikne schodok. O týchto ľudí, teda o dôchodcov, ktorí sú poistení ešte podľa starého systému, sa treba ale počas obdobia prechodu na nový postarať. Na to treba nové peniaze. Vyčíslené finančne – prechod na nový systém bude stáť prinajmenšom 600 mld. Sk. Kde vziať toľko peňazí? Niečo požičia Svetová banka (spolu s Medzinárodným menovým fondom podobnú reformu horlivo presadzuje v mnohých iných krajinách), niečo pokryjú peniaze z predaja Slovenského plynárenského priemyslu, na získanie ďalších bude potrebná ďalšia privatizácia štátnych podnikov. Šikovne vymyslené... Vyčíslené politicky – vplyv súkromného vlastníctva dôchodkov bude po každej stránke neblahý. V prípade, že dôchodkové spoločnosti budú investovať na finančných trhoch v zahraničí, povedie to k odlivu peňazí z krajiny. Táto skutočnosť je zarážajúca najmä keď si uvedomíme, že tá istá vláda vyhlasuje oddanú podporu lákaniu priamych zahraničných investícií opačným smerom, teda do krajiny.(2) Ak sa peniaze naopak investujú doma, budú podľa materiálov samotného Kaníkovho ministerstva fondy dôchodkových spoločností do roku 2084 predstavovať takmer 70% HDP Slovenskej republiky... Po lopate povedané, niekoľko spoločností bude mať vcelku slušný vplyv na slovenské hospodárstvo, a tým aj politiku! Či na to si máme už zvykať, to je v poriadku? Aha, tak potom pardon... .

Namiesto záveru...

Rozprávka o troch grošoch sa teda bez najmenšej známky záujmu, nedajboh odporu, spoločnosti končí a začína horor o chudobnom mlynárovi... . Iné ako horor dôchodková reforma veru nie je. Možno to bude napínák so šťastným koncom a my dopadneme ako dôchodca z reklamy, so švajčiarskym dôchodkom (svätá prostota). Ale pravdepodobnejšie mi príde, že veľká časť slovenských dôchodcov skončí na dlažbe s kôrkou chleba. O tých šťastnejších sa snáď postará rodina, čím sa nenápadne vrátime o kúsoček späť do minulosti. A možno ide v dôchodkovej reforme práve o toto – o návrat do praveku!



(1) Nehovoriac o tom, že zatiaľ čo v prípade neúspechu na kapitálovom trhu sa minimálny dôchodok núdznych zatiahne z daní, teda z verejných peňazí daňovníkov, v prípade úspechu ostane zisk v rukách jednotlivca a súkromnej spoločnosti. O tom presne hovorí heslo „Privatizácia zisku, socializácia rizika“.(späť)

(2) Jej aktivity v tejto oblasti – poskytovanie daňových i nedaňových výhod zahraničným automobilkám typu PSA a KIA – sa nedajú nazvať inak ako prostitúciou. (späť)



Ivan Lesay je absolventom politológie na Trnavskej univerzite a členom Združenia sociálnej sebaobrany (ZSS).





Vaše komentáre:

Liberal  (26.10.2004 18:51:57)     

Zhruba suhlasim.
Navyse treba upozornit na dalsi rozmer. Novy system bude zivit neskutocne mnozstvo neproduktivnej byrokracie, z toho co ekonomicky aktivny vyprodukuju pojde velka cast na zbytocne administrativne naklady, infrastrukturu, mercedesy, dozorne rady...len preto, aby sme si mohli vsetci svorne zahrat ruletu, aby sa dalsia skupina darmozracov nabalila na verejnych prostriedkoch (okrem spominanych reklamne a medialne agentury, poradcovia...)
Spravodlivost sa dala riesit aj priebeznym systemom. Ide len o nastavenie. Naklady sa daju minimalizovat, bacovanie soc.po., ktore ma vsak daleko k tomu, co prischne bankovej byrokracii, sa da eliminovat. A ak si niekto mysli, ze ustrazi skorosukromne fondy, nech sa ide dat liecit.
Ak niekto spomina politicke rizika tak su rovnake v oboch pripadoch. Ak pride vlada, ktora uvolni ruky vacsiemu roztacaniu penazi, niektori utru slzu.
Kto bude buducim vitazom - dochodci alebo ekonomicky aktivny - a kto porazenym v tejto nezmyselnej hre neviem, ale urcite su to uz dnes Ti, ktori dostali licenciu a Ti, ktory sa mozu na reforme nabalovat podla hesla, co nie je nikoho, moze byt moje.
Takto nie je ani politicka kontrola nad peniazmi ani sukromna. Takze prosim, chcem svoje grose(9%). Budem ich prerozdelovat a investovat sam, zivit darmozracov nebudem!


Reagovať

  
Jana  (31.01.2005 15:39:23)     
Re:
Takze nechcete zivit darmozracov??? Hmmm prinajmensom zaujimave.
Viete ono je to vsetko pravda. Lenze takuto spolocnost sme si vytvorili len my ludia. A ak chceme v nej zit bud sa prispôsobime ale sa ju pokusime zmenit.
Ak vsak zmenime system, ci uz finančny alebo aj ostatne, ludia zostanu rovnaki. Stale budu chamtivi.
Stale si myslite ze je na vine system???

Reagovať

Liberal  (26.10.2004 18:59:53)     

A som skutocne zvedavy, ci sa zlepsia podmienky na kapitalovom trhu, ako slubuje diktatorov poskok Jose Pinera, teda ci sa clovek bude moct aspon takto dostat k svojim prachom a nebude musiet trikovat ako teraz.

Reagovať

Jano  (30.10.2004 12:54:50)     
Super!
Nemám čo dodať, snáď len to, že niektoré osoby a ich aktivity by sa dali pomenovať aj presnejšie, ale bráni mi v tom slušnosť. Len veľká škoda, že v ,,slobodných" a ,,demokratických" médiách tejto gubernie nie je na takéto názory priestor a dostupnosť internetu je mizivá. Národ treba udržiavať v tuposti, či nie?!

Reagovať

Vladimir  (12.11.2004 12:33:56)     

Taktiez odmietam novy dochodkovy system.

Reagovať

eurodochodok  (23.11.2004 15:01:03)     
Skepsa,skepsa,skepsa
Ten trojtitulok som použil náročky a odvodil som ho od predčasom používaného hesla: Učiť sa,....
Ten text obsahuje len spochybnenia vychádzajúceho s akejsi nevraživosti voči spomínaným osobám, z nevraživosti prijať nové a z pesimistického pohľadu na budúcnosť. Inak je to len ekvilibristika slov, nešikovne použitých na zastrašovanie.
Jednoznačná výhoda v možnosti sporiť si na svoj účet a tieto peniaze nechať investovať do príslušných fondov zaručuje pri patričnej dĺžke zvýšený dôchodok. Odporca to nemôže zatratiť, lebo kapitálový trh je v dlhodobom hľadisku výnosný a výhodný. Ďalej, nasporené peniaze sa nemôžu stratiť, lebo ich spravuje depozitárna banka, teda nie DSS. Navyše sú ďalšie stupne kontroly, neuvádzam ich, treba si zákony preštudovať.
Ale ďalšie vyvracanie a písanie na margo uverejneného článku sú zbytočné. Demografická krivka jednoznačne predurčuje, že reforma je nevyhnutne potrebná. Nesporne sa bude hľadať jej dokonalejší model, všetko na svete sa vyvíja, ale je to nezvratná cesta, ktorú treba nastúpiť a nedá sa odkladať.
Doporučujem podrobne si prečítať materiály o dôch.reforme a potom poukázať na prípadné nedostatky. Nestačí uviesť, že autor je študujúcim na....
Veľa šťastia v štúdiu a optimistického pohľadu do budúcnosti na základe absorbovaných poznatkov.


Reagovať

Martina  (10.01.2005 01:18:01)     
Otrasne bludy
vacsie somariny sa snad uz do toho clanku nedali popisat. clovek, ktory sa nazyva "studentom politologie," napisal clanok plny demagogie, ktory sa nezaklada na faktoch. svoje dalsie posobenie v danej sfere by si mal doklane zvazit a pred nasledujucim uverejneným svojich myslienok (ak sa to myslienkami vobec da nazyvat) a uvah by si mal vopred dokladne prestudovat FAKTY a tým nas usetri svojich idiotskych prejavov.

Reagovať

  
Miro Spisak  (10.01.2005 15:55:59)     
Re: Otrasne bludy
Mila Martina, nemozem si nevsimnut, ze vo Vasej/Tvojej reakcii nie su "FAKTY" absolutne ziadne. Zato sa do par riadkov voslo viacero riadnych obvineni a nadavok. Zvazte/zvaz prosim obsah svojich dalsich pripadnych prispevkov; kapacita databazy stranky je obmedzena a na komentare tohto typu ju minat nemienime a nebudeme.

Reagovať

     
cena  (23.03.2005 20:11:43)     
Re: Re: Otrasne bludy
Pán Spišák, keďže študujete na London School of Economics, predpokladám, že sám dokážete zhodnotiť váhu argumentov autora kmeňového článku, p. Lesaya. Vyžadovalo by si skutočne značný priestor bod po bode vyvrátiť jeho tvrdenia, často založené na záhadnej kvantifikácii rezultujúcej do závratných čísel (600 miliárd transakčných nákladov reformy). A sú to práve závratné čísla, ktoré oslovujú jednoduchých ľudí svojou jednoznačnosťou a výškou (väčšina ľudí nemala v ruke hotovosť prevyšujúcu pár desiatok tisíc korún, takže zmienka o miliardách im automaticky navodí akúsi a priori negatívnu náladu). O jednoduchých ľudí mi momentálne nejde, preto Vás len vyzývam, aby ste tu, na Vašej domovskej stránke, napísali úprimný názor ekonóma - odborníka na tento článok. Tento Váš názor nebude možné brať inak, ako názor odborníka, a nie názor ideológa, ktorým sa dúfam nemienite stať. treba si so všetkou vážnosťou uvedomiť, že keby nedošlo k istým podstatným socio-ekonomickým zmenám v roku 89, pravdepodobne by ste dral lavice UK v Bratislave, a navštevoval povinnú vojenskú katedru počas VŠ. Je ľahké ísť proti systému z teplúčka univerzity, som absolventom Barney School of Economics na U of Hartford, CT, USA. Počas štúdia som tam zažil veľa podobných buditeľov a priekopníkov tretích i iných ciest rozvoja. Zväčša však plamenné idey zhoreli v momente, kedy si dotknutý človek potreboval založiť rodinu, respektíve etablovať sa v systéme len z dôvodov slušného prežitia. Takže tak. Článok pána Lesaya je ťažké hodnotiť z hľadiska ekonomickej analýzy, ako politická reč však nepochybne má určitú výpovednú hodnotu. Najmä o orientácii jeho autora.

Reagovať

        
M. Spisak  (23.03.2005 20:59:21)     
Re: Re: Re: Otrasne bludy
"Nároky súčasných dôchodcov a tých, ktorí odídu do dôchodku v najbližších rokoch, nesmú byť narušené, zdôraznil Ľ. Kaník. Transformačné náklady dôchodkovej reformy tak môžu dosiahnuť 500 mld. Sk až 1 bilión korún." (HOSPODÁRSKE NOVINY 04.11.2002; <http://www.ineko.sk/reformy2003/menu_dochodky_clanky_c_hn_04112002.htm>)

Nebudem mat sil odporovat, ak o p. ministrovi Kanikovi poviete, ze je jednoduchy clovek. Ze vsak naklady na prechod (nie teda transakcne, ale transformacne naklady) budu nebotycne, o tom nepochybuje ani jedna strana svetovej debaty o "dochodkovej reforme". Ako absolventovi Barney School of Economics na U of Hartford, CT, USA pre Vas urcite nebude problem natukat do Googlu "transition costs" a "pension reform" a overit si to. Odporucam dalej mena ako Peter Orszag, Joseph Stiglitz, Nicholas Barr, ci Peter Diamond. Iste su Vam ako vystudovanemu ekonomovi zname.

Ak dokazete vyvratit ine tvrdenia z clanku (kedze tuto si musi pripisat bod Ivan Lesay, nie Vy), prosim nech sa paci.

Vseobecna poznamka: narazky na osobne vlastnosti ci nedostatky nie su v danej otazke relevantnymi argumentami.

P. S. Mimochodom, zrejme ste si ma poplietli s Michalom Polakom.



Reagovať

Jana  (31.01.2005 15:34:02)     


Poskytujete skreslene informacie. A je jasne ze na kazdy zakon sa da pozriet z dvoch stran. Vy ste sa pozreli na tu najpesimistickejsiu.
Ale najviac by ma zaujimalo aku zmenu dôchodkoveho systemu by ste navrhli vy???

Reagovať

Michaela  (31.01.2005 17:20:19)     
Dôchodok
Som mladá inv. dôchodkyňa a hnusí sa mi celý kaníkovský systém. Ako sa má uplatniť obyčajný človek! Možnosti sú mizivé, samozrejme taký "Blavák" nepochopí, že existujú obyčajní ľudia. Zle mi je aj z reklám, ktoré provokujú obyčajných ľudí úžasným dôchodkom. Samozrejme taký pán Kaník ho bude mať super, lebo na to má. Ale mne a mnohým ľuďom sú tie ich druhé a neviemaké piliere nanič. Ja bohužiaľ pre úžasný dôchodok nemôžem urobiť zhola nič!

Reagovať

Optimista  (12.02.2005 23:21:59)     
Demografická krivka....
Používať ako hlavný argument na podporu reformátorských snáh problém starnutia populácie, sa mi zdá absurdné. Pri pokroku vo vede, výskume a technickom rozvoji za posledných 100 rokov, pri obrovskom náraste produktivity práce, pri relatívne veľkom množstve ľudí bez práce na tejto planéte.
Ťažkosť vidím v neschopnosti nastoliť humánny spôsob riadenia spoločnosti v celosvetovom merítku. To kam sa uberá táto planéta sa nás týka, či sa nám to pači, alebo nie.
Skvelé reformy, ktoré nám vnucujú sú poväčšine niekde vyskúšané, prečo sa nepoučiť? Narážame na problém - výrazné selektovanie informácii v médiách. Mať možnosť používať iné kanály na získavanie informácii je vďaka politike našich mocných obtiažne, až nemožné.
Propaganda má užasnú silu !
Preto sa nečudujem, keď čítam na rôznych fórach príspevky občanov, pre ktorých je hanbou používať v tejto modernej dobe prostý "sedliacky rozum" pri posudzovaní napr. reforiem.


Reagovať

mave  (09.03.2005 21:08:02)     

Prave som zhliadol Vase vystupenie na TA3. Cisty [---]! http://www.dfens-cz.com/view.php?cisloclanku=2001011201

Reagovať

  
Optimista  (19.03.2005 13:18:30)     
Re: omyl
nikdy som na TA3 nevystupoval, vhodné je reagovať na myšlienky !

Reagovať

ylq  (22.02.2017 10:16:24)     
ylqq\
pay http://www.oakleys-2017.in.net/ more, http://www.christianlouboutin.org.uk/ not http://www.timberlandbootsoutlet.us.com/ an http://panthers.nfljersey.us.com/ end http://www.vans-shoes.co.uk/ in http://www.mcmbackpacks.in.net/ order http://www.swarovski-crystals.us.com/ to http://www.nba-shoes.com/ carry http://www.rolexwatches-canada.ca/ more http://www.burberrys-outlets.org.uk/ hope. http://www.ugg-boots-australia.com.au/ So, http://www.longchamp.com.de/ when http://www.toms-shoes.net.co/ we http://www.swarovski-online-shop.de/ are http://grizzlies.nba-jersey.com/ in http://www.tommy-hilfiger-online.de/ a http://www.nikeskoes.dk/ trough, http://www.nike-schoenen.co.nl/ do http://michaelkors.euro-us.net/ not http://www.tomsoutlet-online.net/ be http://www.swarovski-australia.com.au/ too http://cavaliers.nba-jersey.com/ pessimistic, http://www.scarpe-hoganoutlets.it/ we http://seahawks.nfljersey.us.com/ will http://www.adidas-superstars.nl/ one http://www.timberland-boots.com.co/ day http://www.jimmy-chooshoes.com/ go http://www.christianlouboutinshoesoutlet.org/ up. http://www.the-northfacejackets.co.uk/ Exposure http://www.nike-air-force.de/ crest, http://www.nike-skor.com.se/ do http://airmax.misblackfriday.com/ not http://www.polos-ralphlauren.us.org/ forget, http://www.cheap-rayban.com.co/ one http://longchamp.blackfriday.in.net/ day http://www.ralphs-laurens.co.uk/ also http://www.cheap-baseballbats.us/ down.A http://www.bcbg-dresses.com/ lot http://www.mcmhandbags.com.co/ of http://www.pulseraspandora.com.es/ things http://www.fendi-outlet.in.net/ in http://www.converse.com.de/ the http://www.oakley-outletonline.com.co/ world, http://www.raybanoutlet.ca/ and http://www.oakley-sunglasses.mex.com/ no http://packers.nfljersey.us.com/ right http://hornets.nba-jersey.com/ and http://lions.nfljersey.us.com/ wrong http://www.iphone-cases.net/ answers, http://www.polos-outlets.com/ it http://www.toms-outlets.us.com/ is http://www.christian-louboutins.in.net/ not http://www.timberlandshoes.net.co/ necessary http://www.barbours.us.com/ everything http://www.rolexwatchesforsale.us.com/ seriously, http://www.ralph-laurenoutletonline.com/ failing http://www.adidassuper-star.de/ rivalry. http://www.air-max.com.de/ The http://www.thenorthfacejackets.fr/ mind http://www.monclerjackets.in.net/ eased, http://www.cheap-michaelkors.in.net/ while http://www.underarmour.us.com/ the http://www.toms--outlet.com.co/ careless http://www.beatsbydre.com.co/ and http://www.poloralphlauren.cc/ sloppy, http://www.nikeshoes-outlet.com/ forgive http://www.basketballshoes.com.co/ and http://www.reebok.com.de/ forget. http://www.tommy-hilfigers.com/ Do http://www.northfaceoutlet.com.co/ not http://www.beats-by-dre.com.co/ immediate http://www.burberry-handbagssale.com.co/ fast, http://www.ralphlaurencanada.ca/ Gordian http://www.omega-watches.com.co/ knot http://www.longchamp-handbagsoutlet.us.com/ resentment. http://www.toms-shoesoutlet.us/ Do http://www.nikeair--max.fr/ not http://jaguars.nfljersey.us.com/ bet http://www.uggsoutlet.com.co/ on http://www.beatsbydrdrephone.com/ a http://www.salomon-schuhe.com.de/ moment http://www.hogan.com.de/ of http://www.burberry-outletcanada.ca/ anger, http://www.michaelkors.com.se/ Tim http://www.hugo-bossoutlet.com/ how http://www.the-northfacejackets.net.co/ much http://www.nike-factorys.us/ trouble; http://warriors.nba-jersey.com/ do http://www.uhren-shop.com.de/ not http://www.michaelkorsoutlet-online.ar.com/ win http://www.adidas.us.com/ or http://www.tory-burchoutlet.com.co/ lose http://www.nikefree-run.org.uk/ the http://www.abercrombie-andfitch.ca/ struggle http://www.michael-kors.com.es/ for http://www.burberry-outletonline.cc/ a http://www.swarovskissale.co.uk/ moment, http://www.nike-tnrequinpascher.fr/ lost http://www.nikestore.us/ all http://www.ralph-laurenspolo.co.uk/ feeling. http://www.tommy-hilfiger.co.nl/ In http://www.dsquared2.us.com/ fact, http://www.toms-shoe.us.com/ "obedience" http://www.adidas-shoes.cc/ is http://www.nikeair-max.es/ not http://www.burberryoutlets.net.co/ so http://www.lauren-ralphsoutlet.co.uk/ difficult, http://www.replica-handbags.net.co/ in http://www.ugg-australia.com.de/ fact, http://www.rolex-watches.us.com/ "no http://wizards.nba-jersey.com/ dispute" http://eagles.nfljersey.us.com/ is http://bengals.nfljersey.us.com/ a http://www.uggs-boots.net.co/ sober, http://www.ray-banssunglasses.org/ in http://www.montblancpens-sale.com/ fact, http://www.rayban-pascher.fr/ "Going" http://www.tommy-hilfiger.in.net/ is http://www.ferragamoshoes.in.net/ a http://www.abercrombiefitchs.cc/ positive http://www.true-religion.com.co/ attitude. http://www.adidas.com.se/ Going, http://www.pandora.com.de/ it http://www.barbour-factory.com/ is http://www.nike-max.fr/ often http://www.timberlands-paschere.fr/ understood http://www.uggsoutlet.net.co/ as http://www.handbagsoutlet.in.net/ something http://www.coach-factoryoutlet.net.co/ not http://www.prada-shoes.com.co/ required, http://www.pradahandbags.net.co/ resigned, http://www.ralph-laurenpolosoutlet.com/ also http://www.oakleys-outlet.in.net/ a http://coach.blackfriday.in.net/ reason http://michaelkors.misblackfriday.com/ to http://www.guessfatory.net/ escape http://www.pandorajewelry.top/ the http://rockets.nba-jersey.com/ problems http://www.womenclothes.in.net/ and http://www.cheapjerseys.net.co/ difficulties. http://www.ralphlaurenonlineshop.de/ In http://www.longchamps.us.com/ fact, http://www.coach-outletonline.net.co/ revel http://76ers.nba-jersey.com/ not http://www.nike-air-max.com.au/ give http://www.michael-korssale.us.com/ up http://www.nikeshoesoutlet.org.uk/ the http://www.horlogesrolex.nl/ pursuit.But http://steelers.nfljersey.us.com/ in http://www.thomas-sabo.com.de/ the http://www.rosheruns.us/ open-minded http://www.oakleys-outlet.it/ attitude http://www.ray-bans.co.uk/ to http://www.ralphslaurenoutlet.us.com/ face http://www.nikefree-run.net/ life. http://www.hermes-bags.net/ Going http://www.cheap-jerseys.mex.com/ is http://www.the-northface.com.co/ a http://www.woolrich-clearance.com/ kind http://www.nike-air-max.com.de/ of http://www.newbalance-shoes.org/ wisdom http://bills.nfljersey.us.com/ that http://www.wedding-dresses.cc/ can http://www.coachoutlet-online.com.co/ get http://chargers.nfljersey.us.com/ people http://www.rayban-pas-cher.fr/ in http://www.nike-huaraches.nl/ a http://www.oakleyoutlet.ar.com/ frenetic http://www.nike-air-max.com.se/ environment, http://www.michael-korsbags.co.uk/ still http://michaelkors.blackfriday.in.net/ have http://www.puma-shoes.de/ a http://www.christianlouboutinshoes.jp.net/ peaceful http://www.cheap-raybansoutlet.in.net/ mind, http://www.converse.net.co/ a http://www.calvin-kleins.net/ cool http://www.hollisters-canada.ca/ head; http://www.jordan-shoes.com.co/ revel http://www.new-balance-schuhe.de/ is http://www.nikeshoes.org.es/ an http://www.mcm-bags.us.org/ accomplishment, http://www.uggs-boots.com.co/ is http://raptors.nba-jersey.com/ stricken http://www.nfljersey.us.com/ vicissitudes http://www.coachblackfriday.com/ of http://www.valentino-shoesoutlet.us/ this http://www.michaelkors-canadaoutlet.ca/ world, http://www.nikerosherun.us/ is http://www.hollisters.us.com/ read http://www.hermesbirkin-outlet.com/ to http://www.barbour-jacketsoutlet.net/ the http://www.hollisteronlineshop.com.de/ human http://www.ralphlaurens-outlet.co.uk/ experience. http://www.abercrombie-andfitchs.com/ Sometimes http://www.nba-jersey.com/ not http://www.hollister-abercrombie.com.se/ understand, http://www.chiflatiron.net.co/ just http://www.michaeljordan.com.de/ do http://www.vans-schuhe.com.de/ not http://www.cheapuggs-boots.com.co/ want http://www.adidasshoesca.ca/ to http://www.abercrombie-and-fitch.us.com/ understand. http://www.nike-roshe-run.de/ Sometimes http://www.michaelkors.co.nl/ I http://www.ugg-bootsclearance.com/ do http://www.iphone-cases.in.net/ not http://www.toms-outlet.net/ know http://www.rayban.co.nl/ or http://www.designer-handbagsoutlet.us.com/ just http://www.co-aol.com/ do http://www.newoutletonlinemall.com/ not http://www.converse-shoes.net/ want http://broncos.nfljersey.us.com/ to http://www.coach-factory.in.net/ say http://www.coach-outletonline.ca/ it. http://www.zxcoachoutlet.com/ Sometimes http://www.hollisterclothingstore.org/ he http://saints.nfljersey.us.com/ does http://www.supra-shoes.org/ see, http://thunder.nba-jersey.com/ but http://www.vibram-fivefingers.in.net/ do http://www.sunglasses-outlet.net/ nothing, http://www.converses-outlet.com/ so http://www.to-coachoutlet.com/ he http://bulls.nba-jersey.com/ remained http://magic.nba-jersey.com/ silent. http://www.the-northfaces.net.co/ Some http://www.ok-em.com/ words, http://www.truereligionjeans.net.co/ for http://www.raybans.org.es/ keeping http://www.puma-shoesoutlet.com/ everything. http://www.christian-louboutinshoes.in.net/ Some http://49ers.nfljersey.us.com/ pain http://www.airmax-2015.org/ for http://www.rosherun.co.uk/ silent http://www.chi-flatiron.us.com/ forget.A http://www.raybans-outlet.com.co/ lot http://www.newbalanceshoes.com.es/ of http://www.airjordans.us/ things, http://www.michaelkors.so/ you http://www.monclers-outlet.us.com/ know http://celtics.nba-jersey.com/ like. http://www.mcms-handbags.com/ A http://www.burberry-outletsonline.org.uk/ lot http://www.giuseppezanotti.com.co/ of http://www.michael-korshandbags.us.org/ change, http://www.nikefreeshoes-inc.co.uk/ without http://www.bottega-veneta.in.net/ saying http://www.nike-schuhe.com.de/ it, http://www.airmax-90.org/ and http://www.newbalancecanada.ca/ they http://www.asicsoutlet.us.org/ understand http://kings.nba-jersey.com/ just http://www.cheapshoes.net.co/ fine. http://mavericks.nba-jersey.com/ The http://www.pradaoutlet.com.co/ method http://www.oakley--sunglasses.com.au/ used http://celine.blackfriday.in.net/ to http://www.oakleys2016.com/ the http://www.marc-jacobsonsale.com/ problem, http://www.oakley-outlet.net.co/ the http://www.ugg-boots.us.org/ problem http://coach.misblackfriday.com/ is http://www.tomsshoes-outlet.us.com/ very http://www.rayban-sunglasses.co/ simple. http://www.juicycouture.com.co/ From http://www.nhl-jerseys.us.com/ another http://www.michaelkors-outletonline.cc/ perspective http://www.ralphlauren-polos.com.co/ of http://redskins.nfljersey.us.com/ things, http://titans.nfljersey.us.com/ doing http://www.coach-factoryyoutletonline.net/ things http://rayban.blackfriday.in.net/ easily; http://www.michael-kors.cc/ change http://www.nfl-jersey.us.org/ the http://www.burberry-outletstore.net/ mentality http://patriots.nfljersey.us.com/ to http://www.michaelkorsoutletonline.net.co/ see http://www.michael-kors-taschen.com.de/ life http://www.canadagoosesonline.com/ and http://www.nikefree5.net/ life http://www.oakleys.in.net/ more http://www.philipp-plein.us.com/ exciting; http://dolphins.nfljersey.us.com/ Care http://www.salvatoreferragamo.in.net/ to http://www.ray-banssunglasses.co.uk/ be http://www.cheapjerseys.us.org/ someone http://www.swarovski-canada.ca/ else, http://www.longchamp-bags.us.com/ life http://www.ferragamo.com.co/ more http://www.barbour.in.net/ beautiful. http://www.air-maxschoenen.nl/ Know http://www.burberrybags-sale.net/ how http://colts.nfljersey.us.com/ to http://www.instylers.us.org/ work, http://www.christianlouboutin-shoes.ca/ live http://azcardinals.nfljersey.us.com/ more http://www.giuseppe-zanotti.net/ freely! http://www.hermes-outlet.net.co/ Life http://www.tory-burch.us.org/ has http://www.air-huarache.co.uk/ two http://www.long-champoutlet.com/ errors: http://www.oakleysunglasses-canada.ca/ First, http://www.beatsheadphone.in.net/ life http://www.cheap-oakleyssunglasses.com/ posters, http://www.ralph-laurenoutletonline.in.net/ the http://www.bcbg-maxazria.ca/ second http://www.nikestore.com.de/ is http://spurs.nba-jersey.com/ to http://ravens.nfljersey.us.com/ look http://coach.euro-us.net/ at http://www.nike-rosherun.com.es/ the http://www.marc-jacobs.us.com/ lives http://www.burberryoutlet-sale.net/ of http://www.outlet-burberry.net.co/ others. http://www.oakleys-sunglasses.in.net/ Because http://www.juicycoutureoutlet.net.co/ they http://pistons.nba-jersey.com/ seem http://www.designerhandbagsoutlet.net.co/ unable http://www.cheap-jerseys.cc/ to http://www.nike-airmax.us.com/ prove http://oakley.blackfriday.in.net/ their http://www.mbt-shoes.us.com/ own http://buccaneers.nfljersey.us.com/ happiness, http://www.hollister-clothing.in.net/ it http://falcons.nfljersey.us.com/ becomes http://www.tracksuits-store.com/ necessary http://www.canadagooses-jackets.com/ to http://www.michael-kors-australia.com.au/ use http://www.oakley.com.de/ other http://www.soccers-shoes.net/ people's http://www.lacosteoutlet.us.com/ eyes http://www.armani-exchange.in.net/ to http://www.airyeezy.us.com/ prove http://www.ghdhairstraightener.cc/ it.In http://browns.nfljersey.us.com/ fact, http://www.soft-ballbats.com/ this http://www.michael-kors-outlet.us.org/ is http://www.mk-com.com/ a http://www.ray-bans.net.co/ kind http://nuggets.nba-jersey.com/ of http://www.cheap-jordans.net/ vanity http://www.jimmy-choos.com/ and http://www.mizuno-running.net/ inferiority http://www.truereligion-outlet.us.org/ complex. http://www.uggs.co.nl/ Do http://knicks.nba-jersey.com/ not http://suns.nba-jersey.com/ live http://www.tommyhilfigerca.ca/ too http://www.pandoracharms-canada.ca/ passive, http://www.babylisspros.in.net/ because http://www.michael-korsoutlet.cc/ it http://www.longchamp.com.co/ makes http://www.tommy-hilfiger.com.de/ you http://www.versaceoutlet.us.com/ very http://giants.nfljersey.us.com/ hard. http://nets.nba-jersey.com/ As http://www.cheapmichaelkors.us.org/ long http://www.poloralphlaurenoutlet.net.co/ as http://rams.nfljersey.us.com/ they http://www.mk-outletonline.us/ feel http://www.rayban.com.de/ happy http://www.michael-korsbags.org.uk/ on http://www.hollister-clothingstore.com/ the http://www.ed-hardy.us.com/ line, http://www.bottega-venetas.cc/ what http://www.uggs-australia.com.co/ you http://www.the-northfaces.us.com/ do http://pelicans.nba-jersey.com/ not http://uggboots.misblackfriday.com/ need http://www.prada.com.de/ to http://cowboys.nfljersey.us.com/ prove http://lakers.nba-jersey.com/ to http://www.raybanssunglasses.in.net/ others. http://www.levisjeans.com.co/ Do http://www.mlb-jerseys.us.com/ not http://www.cheap-rolex-watches.org.uk/ patronize http://heat.nba-jersey.com/ watching http://www.toryburchsale.com.co/ others, http://www.uggsstore.us.com/ the http://www.nike-outlet.us.org/ wrong http://www.nike-mercurial.in.net/ way http://www.rolex-watches.net.co/ beneath http://www.kate-spades.com.co/ their http://www.barbour-jackets.us.com/ feet. http://www.nikeair-max.ca/ Love http://www.cheap-michaelkors.com/ is http://www.ray-bansoutlet.in.net/ the http://www.retro-jordans.com/ gift http://www.cheapnhljerseys.us.com/ of http://www.cheap-mlbjerseys.us.com/ God, http://www.raybans-sunglass.com/ is http://www.oakleyssunglasses.in.net/ the http://www.newbalance-outlet.org/ only http://www.chrome-hearts.in.net/ irreversible http://www.katespadeoutlet.gb.net/ meet, http://www.burberrys-bags.net.co/ to http://raiders.nfljersey.us.com/ cherish http://www.abercrombie-kid.us.com/ the http://www.kates-spade.com/ good http://www.ugg-bootscanada.ca/ fate, http://www.uggboots.com.de/ is http://www.thenorthface.com.de/ that http://www.nike-rosheruns.nl/ it http://www.burberryoutlet-sale.com.co/ has http://jazz.nba-jersey.com/ a http://www.mcm-handbags.org/ life http://coach-outlet.tumblr.com/ of http://www.pandoras-charms.org.uk/ wealth; http://texans.nfljersey.us.com/ have http://www.cheap-thomassabos.co.uk/ a http://coachoutlet.euro-us.net/ happy http://www.oakleys.org.es/ life; http://www.oakleysunglasses2017.com/ God http://www.omegarelojes.es/ has http://www.insanity-workout.us.com/ given http://chiefs.nfljersey.us.com/ us http://www.adidas-schuheonline.de/ the http://vikings.nfljersey.us.com/ edge http://www.polos-outletstore.net/ of http://www.cheap-nike-shoes.net/ mutual http://hawks.nba-jersey.com/ affection.Whether http://www.asics-shoesoutlet.com/ the http://www.longchampoutlet.com.co/ edge http://www.true-religions.com/

http://www.swarovskijewelrys.in.net/ http://www.jordanrelease-dates.us.com/ http://www.nikeairmaxnc.co.uk/ http://www.celine-bags.org/ http://www.burberryonlineshop.de/ http://www.burberry-handbagsoutlet.net.co/ http://www.polo-ralph-lauren.de/ http://www.oakleys-frame.net/ http://www.truereligions.net/ http://www.uggs-onsale.net/ http://www.tory-burchsandals.in.net/ http://www.nike-shoescanada.ca/ http://trailblazers.nba-jersey.com/ http://www.christianlouboutinoutlet.net.co/ http://www.michaelkors-bags.com.co/ http://www.ralph-laurens.org.uk/ http://www.ralphlauren-au.com/ http://www.michaelkorsbags.us.org/ http://www.thenorth-face.ca/ http://www.michaelkorsoutlet.ar.com/ http://www.p90xworkout.in.net/ http://www.vans-shoes.net/ http://www.pandorajewellery.com.au/ http://www.truereligion-outlet.com.co/ http://bucks.nba-jersey.com/ http://www.soccer-shoesoutlet.com/ http://www.cheapreplica-watches.in.net/ http://www.raybans-outlet.cc/ http://clippers.nba-jersey.com/ http://www.nike-free-run.de/ http://www.montres-pascher.fr/ http://www.jordanretro.org/ http://www.michael-kors.net.co/ http://pacers.nba-jersey.com/ http://www.omegawatches.in.net/ http://www.katespades-outlet.in.net/ http://jets.nfljersey.us.com/ http://www.prada-handbags.net.co/ http://bears.nfljersey.us.com/ http://ralphlauren.blackfriday.in.net/ http://www.uggs-online.com/ http://www.tnf-jackets.us.com/ http://www.givenchy.in.net/ http://www.tommyhilfiger.net.co/ http://www.oakleyoutlet.fr/ http://www.air-huaracheshoes.co.uk/ http://www.adidasshoes.org.es/ http://www.ray-bansoutlet.it/ http://timberwolves.nba-jersey.com/ http://www.abercrombiehollister.nl/

Reagovať


Pridať nový komentár

Meno (alebo prezývka):  
E-mail:  
Titulok (nadpis komentára):  

A ešte kontrolná otázka: Koľko písmen je v slove "hejrup"?

V rámci komentárov nemožno použiť značky jazyka HTML (tagy).

Ak chcete vložiť tučný text, linku, či mailovú adresu, použite prosím nasledovné značky:
[b]tučné[/b], [odkaz]www.domena.sk[/odkaz], [email]meno@domena.sk[/email]

Poslať linku priateľoviFormát na tlač

           



Základom tohto webu je redakčný systém phpRS napísaný v jazyku php.
Úprimná vďaka za pomoc pri jeho úprave patrí (v chronologickom poradí)
Viliamovi Búrovi, Robertovi Zelníkovi a Petrovi Gočevovi.